Контроль банку при виплаті заробітної плати

Запитання

В чому полягає контроль банку при виплаті зарплати? Які дані перевіряє банк при виплаті зарплати?

Умова

УВАГА!

У період воєнного стану, якщо сплачена в банку сума ЄСВ менше ніж 1/5 від суми заробітної плати та прирівняних до неї виплат, згідно з Листом Міністерства фінансів України від 15.03.22р. №11220-04-10/6143 дозволені дії, описані в статті — Які податки сплачувати при виплаті зарплати під час воєнного стану? При створенні зарплатної відомості необхідним залишається умова сплати податків.

Відповідь

При виплаті заробітної плати (з/п), а також прирівняних до неї виплат, Альфа-Банк перевіряє:

  1. Нарахування ЄСВ (22%) — не менше 1/5 від суми з/п.
  2. Військовий збір (1,5%) — банк перевіряє факт оплати.
  3. ПДФО (18%) — банк перевіряє факт оплати.

Важливі моменти:

- Період виплачуваної з/п повинен відповідати періоду сплачених податків. Або надайте у відділення банку довідку-розрахунок, що підтверджує відсутність заборгованості перед бюджетом по сплаті податків (Наказ Міністерства доходів і зборів №453, який регламентує порядок прийому банками розрахункових документів на виплату з/п). В довідці-розрахунку поле "Інформація для банку" обов'язкове для заповнення.

- Якщо в компанії працює інвалід та оплата ЄСВ в розмірі 8,41%, перед проведенням з/п відомості надайте менеджеру довідку з Міністерства доходів і зборів про відсутність заборгованості перед бюджетом (Додаток 1, 2 до Наказу №453).

- В полі "Коментар" при формуванні з/п відомості обов'язково повинні бути зазначені: вид нарахувань, за який період, інформація про оплату податків.

Відомості, які не відповідають даним вимогам законодавства, відхиляються банком відповідно до Постанови №22 НБУ. 

- При оплаті авансу на відрядження оплата податків не потрібна.

Корисні статті

Як провести зарплатну відомость, якщо оплата ЄСВ менше норми?

Який транзитний рахунок вказувати при створенні зарплатної відомості?

Чи була ця стаття корисною?
8 з 10 вважають статтю корисною

Коментарі

0 коментарів

Будь ласка, увійдіть, щоб залишити коментар.